Aderendo a Fondirigenti si sceglie di destinare al finanziamento della formazione del proprio management e senza alcun onere aggiuntivo l'importo dello 0,30% delle retribuzioni, versato mensilmente all'INPS come contributo integrativo per la disoccupazione involontaria.
Rivolto ai dirigenti di azienda
COME FUNZIONA FONDIRIGENTI?
L'adesione, consente di avvalersi dei servizi di assistenza e supporto offerto da Fondirigenti, di partecipare alle iniziative di ricerca promosse dal Fondo e usufruire dei servizi offerti dall'Agenzia del lavoro.
L'azienda potrà conoscere in qualunque momento, attraverso la propria area riservata, l'ammontare e la disponibilità delle proprie risorse e pianificare l'utilizzo nell'ambito di un Piano formativo condiviso dai Rappresentanti di Confindustria o Federmanager, o a livello aziendale nel caso in cui sia presente la Rappresentanza sindacale aziendale di Federmanager.