Le Accademie rappresentano un modello organizzato per filiere che lavorano in rete, composte da operatori della formazione e delle imprese, focalizzate sulle vocazioni dei territori con alto contenuto di innovazione tecnologica.
Sono anche uno strumento innovativo di qualificazione della forza lavoro, per inserire nuovi lavoratori in impresa e specializzare o riqualificare i lavoratori occupati.
L’obiettivo è ridurre il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro in Piemonte.
Partecipano alla costituzione delle Accademie:
CIAC è tra le agenzie formative partner delle Academy
Imprese
Associazioni datoriali
Università
Fondazioni ITS
Centri tecnologici e di Innovazione e Competence Center
Le Accademie finanziate da Regione Piemonte nascono per progettare e realizzare percorsi formativi rivolti a persone disoccupate ( con finalità occupazionale) e occupate nelle aziende delle filiere:
- Sistemi di mobilità
- Chimica, farmaceutica e biotech (CIAC Capofila)
- Agrifood
- Costruzioni, infrastrutture e manutenzione del territorio orientate alla sostenibilità
- Sistemi della logistica, a valore aggiunto e per l'e-commerce
- Turismo
- Commercio e artigianato di servizi
- Tecnologie informatiche e digitali
- Manifattura avanzata
- Welfare, coesione e innovazione sociale
- FORMAZIONE FINANZIATA su misura con docenti/professionisti e/o formazione con docenza da parte di uno o più dipendenti dell'azienda
- NUMERI minimo 16 ore per ogni corso
- GRUPPI DI FORMAZIONE:
- Gruppi interaziendali
- Gruppi di 5 persone per edizione per PMI
- Gruppi da 5-14 persone (a seconda del "reddito allievi in formazione") per le grandi aziende
- FINANZIAMENTO i percorsi finanziati dall'Academy non sono in contrasto con nessuno dei fondi interprofessionali ma sono uno strumento aggiuntivo
-
lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, in ambito privato;
-
lavoratori con contratto a tempo determinato o di collaborazione organizzata dal committente ai sensi dell'art.2 del D.Lgs. n. 81/2015 e s.m.i., nonché inseriti nelle altre tipologie contrattuali previste dalla vigente normativa in materia che configurino lo stato di lavoratore occupato, in ambito privato;
-
lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ai sensi del D.Lgs. 148/2015;
-
titolari e coadiuvanti di imprese;
-
professionisti iscritti ai relativi ordini/collegi;
-
lavoratori autonomi titolari di partita IVA, differenti da quelli nelle ultime due categorie.
LE ACCADEMIE SONO FINANZIATE DA RISORSE DEL FONDO PER LO SVILUPPO E LA COESIONE.
